杭州共安机动车质量检测鉴定有限公司
加强专业培训,促进技能提升
发布日期:[2021/8/19 16:38:54]  来源(浙江共安)  共阅[109]

    本网韩迪菲讯
  无论是产品质量鉴定或交通事故的司法鉴定,都需要扎实的专业理论基础、法律法规知识和鉴定程序规范及交流沟通能力。浙江共安检测鉴定技术有限公司是杭州长运集团发挥汽车工程的专业技术优势,于2013年创建了专业拓展车辆和机械设备质量鉴定和道路事故成因分析的鉴定公司。专业鉴定中员工团队的专业能力至关重要,为此,公司把员工的专业能力提升与业务拓展和鉴定质量视为公司发展的三项重要工作。
  专业的人专心做专业的事。专业的能力始于专业理论的学习和不断地实践总结,鉴定科现有14名鉴定员工,平均年龄32岁。为了快速提升专业能力,公司每季组织技能培训或比赛,每月开展专业交流、每周讨论疑难案件的鉴定。尤其是一些典型案件,公司总工程师金柏正都会参与分析、论证,从专业角度提出疑问,引导多层次、多角度看待问题,培养、激发大家深度思考。
培训以内培与外培相结合的方式开展。一季度开展以“服务创造价值、技术提升价值、质量确保价值”为主题的培训。二季度开展技能比武竞赛,分为理论考核和现场PPT讲解的案例分析、解答两部分,14名员工都作了充分的准备,在比赛中展示了各自的风采。三季度是典型案例研讨,由每位鉴定员工讲解分析具有代表性的案例。四季度将组织司法鉴定专业培训,并开展内部论文比赛,最大化的调动员工的积极性、能动性和有效性。
  根据司法部的新要求,车辆鉴定纳入司法鉴定管理范围,共安鉴定公司必须取得司法鉴定资质许可,为此正在积极筹建微量物证实验室,按相关要求购置了价值220多万的三台精密仪器。但对新型设备大家都不会操作,全省范围内会熟练操作三台设备的人员非常稀缺,先后请教了浙大老师和其他司法鉴定机构的专业人员,均对这三台设备操作不了解,因此只能请各个厂家技术人员来对我司人员进行培训指导。公司领导要求朱国军、邬冬霞、杨帅三人,每人必须熟练掌握一台设备的操作运用,担当内教老师。先单人专项掌握,再对每台设备逐个击破,在三人能基本掌握操作要领后对我司的检验检测人员进行内教,大家取长补短、相倚为强、共同进步。
  公司高度重视员工的技能学习。上周邀请到了设备厂家和相关专业老师,召集所有鉴定科成员进行为期3天的集中培训。进一步提升员工业务能力,为此后开展的司法鉴定工作奠定良好基础。厂家授课老师根据本所员工实际掌握情况,从理论知识和实际操作技能两方面展开教学指导。培训人员通过日常学习积累,夯实理论知识,为接下来实践操作培训打下坚实基础。设备操作是本次培训的重点,在授课老师实际操作指导下,培训人员对三台设备的操作流程有了基本掌握。培训期间全员学习氛围浓厚,对实验步骤进行反复操作,对产生的问题及时反馈,操作技能水平有了显著提升。由于实验室内检材单一,实际检测过程中遇到的检材多样化,培训人员与培训的老师一起,针对日后会接触到的各类检材就三台设备进行了可行性分析,避免在实操过程中张冠李戴,使得检测结果差强人意。
  工欲善其事,必先利其器;君若利其器,首当顺其治。通过多次培训,员工整体技能水平不断提升,对实验室设备的操作流程有了更进一步的了解,现已能在专业人员的指导下完成操作步骤,完成日常设备的维护工作。希望参与培训的员工充分认识培训学习的重要性,加强学习、明确方向、清晰职责,提高自身的上进心和责任感。从而推进司法鉴定所的发展,继续为共安鉴定的发展添砖加瓦!